L'égalité, une nécessité

Cette année, la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars a marqué également le début de la campagne du CSEE – Comité syndical européen de l’éducation – sur l’attractivité de la profession enseignante, dont l’un des messages clés est « Intégrer l’égalité et la diversité ».

Les syndicats de l’éducation s’efforcent d’attirer un éventail diversifié de personnes vers la profession enseignante, en tenant compte de facteurs tels que le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la langue, la religion, le statut migratoire et le statut de citoyen·ne. Il est clair que garantir une rémunération équitable est une étape cruciale pour attirer et retenir une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse dans le secteur de l’éducation.

Dans l’esprit de la Journée internationale des droits des femmes, les organisations membres du CSEE à travers l’Europe ont pris diverses mesures pour promouvoir l’égalité des sexes dans la profession enseignante, telles que l’appel à des grèves et des marches féministes en France pour exiger l'égalité des salaires et mettre fin aux violences sexuelles. Dans d’autres pays, comme en Albanie, elles ont proposé des formations ciblées sur l’autonomisation des femmes, tandis que nos collègues kazakhs ont pu participer à des ateliers de gestion du stress. En Serbie, une sensibilisation à la discrimination à l’égard des femmes et aux obstacles à l’évolution de carrière a été mise sur pied. Ces diverses actions ont rencontré un beau succès dans la plupart des pays. Cette journée a aussi été l’occasion de transmettre un message de solidarité internationale spécifique adressé aux femmes et aux filles du monde entier, et plus particulièrement aux femmes de Gaza. •

Des retours sur ces diverses actions et d’autres sont disponibles sur le site du CSEE www.csee-etuce.org.

Samuel Rohrbach